高德伟笑著说：“好消息，按照我们现在的测试情况。第四轮训练得跑个五六天，最后把一些测试用例搞定，十天就差不多了。所以，三周后吧，我们就能出一份完整的內部测试报告。可以覆盖四个不同规模的晶片设计，可以直接拿给顾客看的那种了。”
“也就是说，三周之后，就可以找合適的客户，合作做一些初步实际测试了？”
“差不多，我们得找几家公司配合，真实设计还是要复杂的多的，宏单元更多，约束更紧，工艺更杂。时间的话，如果你能自己按时帮忙的话，可能会快一点？”
陈一然没管高德伟的调侃，而是想了下日子。
美国半导体展览会两周后就开了，到时候还是会有很多设计公司去的。
如果可以努努力两周做出些东西，美国半导体展览会的时候可以把测试数据先带过去。倒也不用完整版，有一两个用例的数据就够先聊著。
“老高，努努力，如果要在美国半导体展览会之前把活干完，我不就不用空著手去了，虽然也不至於租个展位，但是再遇到中芯国际的人，就有实际性的东西可以商量了。况且，美国半导体展览会之后两周hot chips就开了，这更是我们必须要爭取的地方。”
“两周？那伺服器不能停，还得一直有人在边上看著，解决各种问题。別的不说，至少林志伟和阿密特得排班倒，张明辉那边的后端適配管道也得跟上来，也行吧，赶上美国半导体展览会也不错，到时候先联繫几个小型公司，合作一下做做测试。”
“行，回头给大家发奖金，这两周大家紧一紧。”
“行，你来通知就行。”
加班这种事情，在硅谷太普遍了。美国毕竟不是德国那种加班属於犯罪的国家，本身就有比较完善的加班制度。
一般就是每天超过8小时以外的，要给1.5倍，每周超过40小时的，也需要1.5倍，还有如果是连续上班7天，那別管这一周上了几个小时，这第七天也是1.5倍。
当然，这种繁琐的计算，非常不利於初创公司的发展。
所以美国还有各种豁免员工，一般就是拿年薪的员工，符合一定条件，就不给加班费。
按照加州为例，科技企业符合规定，相关员工就是计算机专业人员豁免员工。
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当然也是有一些条件的，首先是时薪不得低於38刀，核算下来就是常规年薪8万左右。
主要工作內容也限定为软体，硬体的设计，分析，开发，测试等。按照说法是，这些工作属於高度智力的，需要独立判断的连续性工作內容。
所以陈怡然的floweda里，只有打杂的凯萨琳需要加班费，其他人统统可以往死使唤。
当然往死使唤有点低级，这一般是最下等公司才会搞得。通常都会和员工讲创业感情，號称拿股权就是你的补偿。
正常一点的公司，不会额外付钱，但会给各种福利，优质的办公环境，免费又美味的三餐夜宵以及各种零食，办公室还要备好各种放松设备，连休息室都给你弄上床，没事还开聚会，力求把员工留在公司。
初创的facebook和谷歌都是这么干的，前期基本上让员工把单位当成家，员工要是乐意，连房子都不用租，公司直接包吃包住。
最有人性的公司，那就是发达之后facebook和谷歌的做法，不给加班费，但是项目奖金，还有各种福利都通通拉满。
当然，跳出这三个以外，也有富士康美国分公司那种，严格按照企业文化，把人当牲口用，连饼都不画的公司。
毕竟富士康在中国开个会，都能搞出三种员工餐，苹果外派的吃高级盒饭，富士康美国公司的给一个苹果，富士康中国的，半个馒头都不给。（真实案例）
陈一然还是要脸的，况且他也不缺钱。
又把所有人都拉到大厅，开始给大家打气，他先在小板子上写了个1.05，然后开始领导讲话。
“布局引擎最新成绩。这行公开最好数据是1.12，我们是1.05。用咱们的东西做晶片，比用现在最强的商用產品，晶片面积能再小百分之五到七。对晶片公司来说，一年就能省几千万美元。
可以说，我们第一阶段是相当成功的。接下来两周我们要全力衝刺，把剩下测试用例全跑完。时间，就是金钱就是生命就是机会。两周后我要去美国半导体展览会，我需要有真正能拿出来的东西，给我们的未来客户看。让他们配合我们，进行下一步的真实设计测试。”
阿密特直接站起来响应，拍了拍林志伟说：“走吧，我们去排一下伺服器的时间表。”
其他人也纷纷响应，当然了，这里很多c++员工，实际上也没什么加班机会，顶多了，每天派一个人睡在公司值班。
韩羽作为刚来公司一周的新进人员，也是来公司一周就被公认的老吃家，开始统计大家想吃的菜。来筛选外卖餐馆，当然最后大概率还是中餐里选择。
毕竟每次投票最后都是中餐印度餐来竞爭，但是因为公司中国人有8个，凯萨琳也站中餐，只有3个的印度人每次的投票都失败了，现在甚至口味都有点变得中国化。
张明辉拉著周天佑蹲在白板前面，把四个测试用例按设计规模和宏单元密度排了优先级。
ispd 2006一共八个设计，adaptec1已经跑通了，剩下七个要挑三个最有代表性的，在纸上把四个项目分成了ab两组来做，a组是主攻，b组是备胎。
十分钟，大家就各自安排好了自己的工作，可以说主观能动性拉满。
陈一然小声和高德伟说：“你看看你看看，这好像也用不上我，我还是回家居家办公吧。”
高德伟白了他一眼说：“你是居家办公吗，居家办公可以两天之后才回消息的啊。唉，行吧，你回去吧，我在这看著，不过有问题我们直接打电话给你，省的你不看消息。”
“行，回头奖金，给你多发点。”
陈一然准备在单位再晃悠半个小时就回家，但是计划赶不上变化，中午外卖刚到的时候，他就接到了汉娜的电话。
“皮蛋身上有只虫子。”
“啊，什么虫子？”
“我不知道，小小的，圆的，嵌在皮肤里，我翻他耳朵后面摸到的，查了下好像是蜱虫，明明给他抹了驱虫药了啊。”
陈一然舒了一口气，蜱虫不是什么大问题，上辈子皮蛋也被咬过。
这破虫子挺噁心人的，不像跳骚之类的小虫子，上了身上被药死了也就掉了。
他咬住了，就算死了也不一定会脱落。
“那个虫子还活著么？”
“不知道啊，我也不敢碰啊，好像是不动了，你赶紧回来吧，带皮蛋去那里看看吧。”
陈一然知道汉娜是不敢说宠物医院这个词，皮蛋的胆子，小的惊人，听见这个词浑身颤抖是一定的。现在他不在，直接嚇尿了也是很有可能的。
“行，我马上回来。”
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“老高，努努力，如果要在美国半导体展览会之前把活干完，我不就不用空著手去了，虽然也不至於租个展位，但是再遇到中芯国际的人，就有实际性的东西可以商量了。况且，美国半导体展览会之后两周hot chips就开了，这更是我们必须要爭取的地方。”
“两周？那伺服器不能停，还得一直有人在边上看著，解决各种问题。別的不说，至少林志伟和阿密特得排班倒，张明辉那边的后端適配管道也得跟上来，也行吧，赶上美国半导体展览会也不错，到时候先联繫几个小型公司，合作一下做做测试。”
“行，回头给大家发奖金，这两周大家紧一紧。”
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加班这种事情，在硅谷太普遍了。美国毕竟不是德国那种加班属於犯罪的国家，本身就有比较完善的加班制度。
一般就是每天超过8小时以外的，要给1.5倍，每周超过40小时的，也需要1.5倍，还有如果是连续上班7天，那別管这一周上了几个小时，这第七天也是1.5倍。
当然，这种繁琐的计算，非常不利於初创公司的发展。
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当然往死使唤有点低级，这一般是最下等公司才会搞得。通常都会和员工讲创业感情，號称拿股权就是你的补偿。
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陈一然小声和高德伟说：“你看看你看看，这好像也用不上我，我还是回家居家办公吧。”
高德伟白了他一眼说：“你是居家办公吗，居家办公可以两天之后才回消息的啊。唉，行吧，你回去吧，我在这看著，不过有问题我们直接打电话给你，省的你不看消息。”
“行，回头奖金，给你多发点。”
陈一然准备在单位再晃悠半个小时就回家，但是计划赶不上变化，中午外卖刚到的时候，他就接到了汉娜的电话。
“皮蛋身上有只虫子。”
“啊，什么虫子？”
“我不知道，小小的，圆的，嵌在皮肤里，我翻他耳朵后面摸到的，查了下好像是蜱虫，明明给他抹了驱虫药了啊。”
陈一然舒了一口气，蜱虫不是什么大问题，上辈子皮蛋也被咬过。
这破虫子挺噁心人的，不像跳骚之类的小虫子，上了身上被药死了也就掉了。
他咬住了，就算死了也不一定会脱落。
“那个虫子还活著么？”
“不知道啊，我也不敢碰啊，好像是不动了，你赶紧回来吧，带皮蛋去那里看看吧。”
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