第251章

  至少在克林区、在新联盟内部,没有人排挤与歧视他们,他们反而受到了欢迎和尊重,遇到问题和困难,还可以向“组织”反映情况。
  生活的改善是一方面,更重要的另一方面是精神面貌的改变。人生有了理想和希望,感觉世界变得那么美好,风光如此明媚,这是以前的双眼看不见的,呼吸仿佛都充满了朝气与活力。
  海神族人知道这些变化是谁带来的,在他们朴素的认知中,首先要归功于祭司曼曼。祭司在传说中的职责是沟通海神、护佑族人,而曼曼是沟通了小华,小华则护佑了并赐福于族人。
  华真行在他们心目中的地位,简直就相当于海神啊!假如华真行一声令下,整个海神族如今是愿意为他拼命的。就算新联盟或欢想实业的其他成员,也做不到这一点啊。
  除了三个老头和丁老师、风先生,并没有人知道非索港发生的这一切改变,都源自华真行的发愿。大家也不知道,其实华真行就是风自宾。
  曼曼同样不知道这些,但她当初就认为找华真行可以帮助族人走出困境,而华真行果然给海神族带来了新生与希望,她简单地反而似能看透一切。
  让整个海神族成为铁杆支持者,对华真行而言也是个意外。他对海神族的照顾,并非完全因为与曼曼关系好才有所偏爱,实在是因为海神族人太好用了!
  整个部族保持了团结协作、吃苦耐劳的传统品质,这么多年来还造就了一支成熟的产业工人队伍。他们掌握了劳动技能的同时就意味着有学习能力、懂得生产中的分工与协作。
  那些不是码头工业的族人,其实也受到了熏陶和影响,这些素质已沉淀于这个部族的文化中。这在非索港比黄金还难得啊!至少黄金华真行自己每天还能提炼两斤。
  对于这些海神族人,欢想实业的高层还有更进一步的打算。将来无论是国际码头还是制盐厂,都要派更多的新工人去,不能再全是海神族人。
  海神族的员工也要更多地调到其他岗位上,他们需要更好地融入新联盟以及克林区的大环境中,不能再像以前那样封闭。
  另一方面,这些素质优秀、精神面貌积极的员工,也可以发挥生产骨干的带动作用。用李敬直的话来说,这就像组建军队,需要一批精锐担任基层指战员。
  这些想法,李敬直等人找华真行谈过,华真行表示完全赞同。杨老头在唠嗑时也对曼曼提过,曼曼则认为他老人家说的都对。
  这次筹建溏心鲍加工厂,按杨老头说的生产规模与节奏,华真行认为请二十个工人就行了,每年只需生产三个月。其中一半工人可以是海神族人,最好是女员工,因为劳动强度不大,更需要细致与认真。
  但是采取鲜鲍的工作,还是要全部交给海神族人。因为这些人必须互相都很熟悉,且有统一的组织管理、遵守纪律服从指挥,否则容易发生危险。
  看完材料、接受任务之后,华真行就和曼曼商量了计划、交换了意见。
  这天晚上,华真行在杂货铺里看见了黄老板于曼德国开加工厂的材料。第二天上午,远在罗巴洲的布鲁塞,薄恩·陌森也看到了一份洛克在非索港的材料。
  福根基金会有雄厚的财力、丰富的人脉,他们一边通过社交软件和洛克“谈判”,同时也在尽可能地搜集情报。
  情报显示,阿瓦吉·詹森大约于十年前逃到了非索港,在一家名叫金典行的商行中做技术鉴定员,化名洛克,凡事谨小慎微从不引人注目。
  金典行是一家名叫黄金帮的黑帮控制的产业,平日给黄金帮收收赃、洗洗钱啥的。
  黄金帮有一位女头目叫凯莉,洛克很可能和她有一腿。因为凯莉每次到海外出差或度假,总是带着洛克随行伺候,两人还住在一栋房子里。
  前段时间附近的另一个帮派大头帮换了新首领,并与当地一个名叫草鞋帮的团体联合,成立了一个新联盟。
  这个新联盟的胃口很大,想吞并整个北湾区的地盘,与黄金帮之间爆发了冲突。
  黄金帮被彻底打垮了,几位头目携款逃走,剩下的帮众都投降加入了新联盟。洛克也投靠了新联盟,还受到重视与提拔,当上了金典行的负责人。
  对于这一点,薄恩并不感到意外。
  阿瓦吉当年不仅受过高等教育,而且接受过神术培训,是福根修士会年轻一代中公认的天才。这样的人在非索港那个破地方,只要稍微显露才华与手段就会出人头地。
  假如不是这样,阿瓦吉也不会暴露出来。他当上金典行的负责人后,也不怎么注意掩饰行踪了,经常在大街上闲逛,看来是以为这么多年过去了,福根基金会已经放弃追查他的下落。
  薄恩没把黄金帮、新联盟这些当地帮派放在眼里,至于洛克本人就算会点神术也就是那么回事,福根基金会里有一批高手可以对付他呢。
  薄恩最关心的事情,就是这段时间始终联系不上弗里克。
  弗里克是路森家族的当代家主,福根基金会的掌权人。一周前福根基金会通过技术手段锁定了阿瓦吉的行踪,弗里克便动身前去,却没有了消息。
  弗里克是一位大神术师,经常神龙见首不见尾,平日做什么事也不必向他人报备。
  可是阿瓦吉依然平安无事,连娜甚至已经联系上了他。阿瓦吉答应交出那本传承之书,这边联系弗里克却始终没有消息,这就不太对劲了。

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